FUERO SINDICAL


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PARA TENER EN CUENTA SOBRE EL DERECHO A LA SINDICALIZACIÓN Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA

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La constitución política de Colombia del año 1991  es la base sobre la cual se fundan las relaciones colectivas, podemos ver en los artículos 39, 55 y 56 los derechos a la sindicalización, la negociación colectiva y la huelga respectivamente. Los trabajadores en Colombia tienen el derecho constitucional a asociarse en sindicatos para mejorar sus condiciones salariales y laborales. La manera de hacerlo es a través de la presentación de un pliego de peticiones y la negociación colectiva hasta llegar a un acuerdo, pero en  caso de no llegarlo pueden proceder a la huelga como un mecanismo de presión para mejorar sus condiciones.  Los empleadores están en la obligación de recibir el pliego de peticiones para entrar en una negociación con los trabajadores sindicalizados. Dentro de estos derechos los trabajadores gozan de igualdad de trato, derecho a participar en convenciones colectivas, escoger a sus representan...
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